人社部最新通知：2020年社保基數又將大調整！五變四！社保、公積金必須同時交！

近日，國務院、人社部印發《關于依托全國一體化在線政務服務平臺做好社會保障卡應用推廣工作的通知》：

通知要求：推動社保卡在各地區和國務院有關部門政務服務平臺的應用，實現人社信息共享復用、業務跨省“一網通辦”，解決群眾痛點問題，提高服務效能。

除此之外，還調整了社保繳費基數。不過，本次調整的對象是個體工商戶和靈活就業人員。此類參險人員，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內，選擇適當的繳費基數，這將大大減輕低收入人員負擔。

自己繳社保，可享受2個利好： 

①自由選擇不同的社保繳費標準，60%~300%；

② 全口徑確定社保繳費基數后，部分地區社保費與去年相比有很大程度的降低。

社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補繳。 

而2020社保新規，不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外： 

① 城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，但最高的補繳年限不得超過15年。

② 企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。 

③ 離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，但社保最好不要斷，會影響買房、落戶等！ 

2


社保、公積金需同時繳納否則違法！


新規之前，五險一金，社保（五險）是國家強制繳納，公積金不做要求，所以很多企業，為了控制支出，只給員工交五險不交公積金！ 

2020社保新規，根據《住房公積金管理條例》規定，住房公積金屬于強制繳納范圍，以后社保、公積金必須同時繳納！

五險一金是員工的合法權益，不按規定繳納的黑心企業，盤它！

很多小伙伴知道五險一金，但五險一金究竟是什么，有什么用卻不清楚。五險一金沒用好，可是很吃虧的喲！

3

五變四，生育險納入醫保！

2019年3月，國務院正式發布《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》指出：2019年底前實現兩項保險合并實施。

這個對我們職工沒啥影響，依然享有生育期間的各種福利政策，只是生育險的各項待遇改為職工醫保基金支付。

而對企業而言，則少了一道參保手續，更加便利了！

4

居民醫保個人賬戶2020年底前取消！

前段時間，國家醫療保障局、財政部印發了《關于做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，當中有一條：

實行個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統籌平穩過渡；
已取消個人（家庭）賬戶的，不得恢復或變相設置。

從申領到領卡，由原來2-3個月壓縮至30個工作日內，剛參加工作的小伙伴可以更快拿到社保卡啦！

為越來越多的好政策點贊！